وظيفة : مدير منتجات بشركة MTN للإتصالات
- Lead the implementation of road map projects.
- Enhance revenue by acquisition and increasing usage from/ various segments in the market and customer base.
- Work with different stakeholder-departments to develop and ensure full feasibility of all projects in order to define and implement the desired functionality to target different segments.
- Work with Communications and PR departments to define a promotion plan and communications strategy (product marketing budget, positioning, marketing creative, channel mix etc.).
- Ensure pricing and commercial models are based on price elasticity & profitability studies to deliver desired return on investment and profitability in line with business plan and commercial plans.
- Ensure all key processes are defined and kept updated while at the same time ensure strict adherence to the same. Continuously implement best practices in the respective area.
- Ensure regular interaction with different stakeholders to understand prevailing opportunities and challenges and recommend proactively solutions to improve business situation.
- Identify new marketing potential in terms of new segments or niche to grow both market size and revenue.
- Develop overall annual marketing strategic business plan including roadmap and accordingly define different milestones, tracking measurements.
- Responsible for the definition and successful implementation of regional push through differentiated value proposition for all customer and business segments in alignment with the company strategy and objectives.
- Work closely with GEO marketing and research team to gauge regional potential.
- Track and recommend improvement around already launched regional initiatives that ensure the achievement of the main financial KPIS Revenue, MOU, MB/Sub, ARPU, Market Share, Churn, etc.
- Tracking Competition and regulatory actions and its impact on business and prepare action plans.
- Track competition and all other regional market activities whether above or below the line and ensure the company’s competitive edge and proactive respond to any threat or opportunity.
- Supervise the Broadband function and develop unique portfolio that generate maximum revenue and differentiate MTN from Competition in line with the company strategic initiatives and objectives.
- Ensure to delegate and empower the subordinates and provide the proper training to improve team’s productivity and skills.
- Regional performance tracking & working with regional teams to identify obstacles in regional revenue & RGS growth.
- Perform Ad-Hoc Duties Assigned by management.
- Participate in MTN groups’ initiative and attending conference calls and meeting and provide the group with required queries of MTN Sudan performance with coordination with finance team.
- Be responsible for maintaining the information security of MTN physical or information assets that they access, use, or manage as per the company policies.
Special Notice:
MTN Sudan provides equal opportunity, fair and equitable treatment in employment to all people without regard to, race, gender,
social origin, color, age, disability, religion, conscience, belief, political opinion, culture, language, marital status and family responsibility.
مدير منتجات وخدمات كبار المديرين
تصنيف الوظيفة:
التسويق: المنتجات والخدمات
قسم:
تسويق
موقع:
الخرطوم
ملخص العمل:
• التأكد من أن إم تي إن تحافظ على تصورات القيمة الأفضل مقابل المال وتحققها ، وعرض القيمة الإجمالية للمنتج ، وتحديد المواقع اللازمة لاكتساب وتحفيز نمو قاعدة العملاء ونمو الإيرادات مع ضمان عائد الاستثمار والربحية المرغوبين بما يتماشى مع خطة العمل
وصف:
قيادة تنفيذ مشاريع خارطة الطريق.
تعزيز الإيرادات من خلال الاستحواذ وزيادة الاستخدام من / مختلف القطاعات في السوق وقاعدة العملاء.
العمل مع مختلف الإدارات المعنية لتطوير وضمان الجدوى الكاملة لجميع المشاريع من أجل تحديد وتنفيذ الوظيفة المطلوبة لاستهداف قطاعات مختلفة.
العمل مع أقسام الاتصالات والعلاقات العامة لتحديد خطة ترويج واستراتيجية اتصالات (ميزانية تسويق المنتج ، وتحديد المواقع ، والإبداع التسويقي ، ومزيج القنوات ، إلخ).
تأكد من أن نماذج التسعير والتجارية تستند إلى دراسات مرونة الأسعار والربحية لتحقيق العائد المطلوب على الاستثمار والربحية بما يتماشى مع خطة العمل والخطط التجارية.
تأكد من تحديد جميع العمليات الرئيسية وتحديثها باستمرار مع ضمان التقيد الصارم بها في نفس الوقت. تنفيذ أفضل الممارسات باستمرار في المجال المعني.
ضمان التفاعل المنتظم مع مختلف أصحاب المصلحة لفهم الفرص والتحديات السائدة والتوصية بحلول استباقية لتحسين وضع الأعمال.
تحديد إمكانات تسويقية جديدة من حيث القطاعات الجديدة أو المتخصصة لزيادة حجم السوق والإيرادات.
تطوير خطة عمل إستراتيجية تسويقية سنوية شاملة بما في ذلك خارطة الطريق وبالتالي تحديد المعالم المختلفة وقياسات التتبع.
مسؤول عن التعريف والتنفيذ الناجح للدفع الإقليمي من خلال عرض القيمة المتمايزة لجميع قطاعات العملاء والأعمال بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وأهدافها.
العمل عن كثب مع فريق البحث والتسويق GEO لقياس الإمكانات الإقليمية.
تتبع والتوصية بالتحسينات حول المبادرات الإقليمية التي تم إطلاقها بالفعل والتي تضمن تحقيق إيرادات KPIS المالية الرئيسية ، ومذكرة التفاهم ، و MB / Sub ، و ARPU ، وحصة السوق ، و Churn ، وما إلى ذلك.
تتبع المنافسة والإجراءات التنظيمية وأثرها على الأعمال وإعداد خطط العمل.
تتبع المنافسة وجميع أنشطة السوق الإقليمية الأخرى سواء كانت أعلى أو أسفل الخط وتأكد من الميزة التنافسية للشركة والاستجابة الاستباقية لأي تهديد أو فرصة.
الإشراف على وظيفة النطاق العريض وتطوير محفظة فريدة من نوعها تحقق أقصى قدر من الإيرادات وتميز بين MTN والمنافسة بما يتماشى مع مبادرات الشركة وأهدافها الإستراتيجية.
تأكد من تفويض وتمكين المرؤوسين وتوفير التدريب المناسب لتحسين إنتاجية الفريق ومهاراته.
تتبع الأداء الإقليمي والعمل مع الفرق الإقليمية لتحديد العقبات في الإيرادات الإقليمية ونمو RGS.
أداء الواجبات المخصصة التي تكلفها الإدارة.
المشاركة في مبادرة مجموعات MTN وحضور المكالمات الجماعية والاجتماعات وتزويد المجموعة بالاستفسارات المطلوبة عن أداء MTN Sudan بالتنسيق مع الفريق المالي.
أن تكون مسؤولاً عن الحفاظ على أمن المعلومات لأصول إم تي إن المادية أو المعلوماتية التي يصلون إليها أو يستخدمونها أو يديرونها وفقًا لسياسات الشركة.
إشعار خاص:
توفر إم تي إن السودان فرصًا متكافئة ومعاملة عادلة ومنصفة في التوظيف لجميع الأشخاص بغض النظر عن العرق أو الجنس أو
الأصل الاجتماعي ، واللون ، والعمر ، والإعاقة ، والدين ، والضمير ، والمعتقد ، والرأي السياسي ، والثقافة ، واللغة ، والحالة الاجتماعية ، والمسؤولية الأسرية.
متطلبات العمل:
• درجة البكالوريوس في التسويق (درجة ماجستير إدارة الأعمال زائد) • خبرة تسعير بحد أدنى 6 سنوات مع خبرة 3 سنوات على الأقل في تسعير الاتصالات العاملة ذات الصلة في منصب مدير أو مدير أول
المهارات المطلوبة:
• قادرة على التفكير الاستراتيجي. • خبرة في إدارة الأفراد. • مهارات إدارة المشاريع القوية. • اتجاه التفاصيل.
الموعد النهائي:
الأربعاء 27 أبريل 2022
