متابعة – منصة السودان –
وجه عضو مجلس السيادة الانتقالي السوداني ومساعد القائد العام، الفريق مهندس إبراهيم جابر، بضرورة تطوير معاهد التدريب المهني في البلاد لبناء قدرات الشباب وتخريج عمالة ماهرة قادرة على قيادة مرحلة التنمية العمرانية المقبلة، وأكد جابر، خلال ترؤسه اجتماع اللجنة العليا لتهيئة بيئة العودة للخرطوم، أن الاعتماد على الكفاءات الوطنية سيقلل من الصرف على الخبرات الأجنبية ويدعم مسيرة البناء والإعمار، داعياً إلى اعتماد “التفكير الجمعي” في وضع الخطط لضمان إشراك كافة القطاعات الفعالة وتحقيق الأثر المطلوب في إعادة الحياة للعاصمة.
19 مشروعاً إنتاجياً تستهدف 8 ملايين مواطن
واستعرض الاجتماع تقريراً شاملاً قدمه وزير الموارد البشرية، دكتور معتصم أحمد صالح، تضمن خطة طموحة تشمل 19 مشروعاً تستهدف نحو 8 ملايين مواطن سوداني بنسبة تغطية تصل إلى 80٪، وتهدف هذه المشاريع إلى توفير فرص عمل واسعة لمواطني ولاية الخرطوم بالتزامن مع عودتهم لمناطقهم، كما وجه الاجتماع بتكوين لجنة وزارية عليا برئاسة وزيرة الصناعة لمراجعة المشاريع الصغيرة، وأخرى متخصصة للنظر في أوضاع مراكز التدريب المهني لتطويرها بما يستجيب لاحتياجات سوق العمل في مرحلة ما بعد الحرب.
ريادة أعمال ونماذج “خضراء” لتطوير أحياء الخرطوم
وكشفت لجنة التنمية والمشاريع الإنتاجية عن نماذج مبتكرة لمشروعات ريادة الأعمال، شملت التوسع في “البيوت الخضراء” وتحويل مكبات النفايات الحالية إلى مساحات خضراء ومتنفسات طبيعية داخل الأحياء السكنية، كما تضمنت الرؤية الجديدة مشاريع للمطاعم المتحركة في عربات مجهزة ومنافذ تسوق حديثة، وهي خطوات تهدف إلى تغيير ملامح البيئة الحضرية في الخرطوم وتحويلها إلى مدينة منتجة وصديقة للبيئة، مع ضمان استدامة سبل كسب العيش للعائدين عبر دعم مصرف الادخار وبنك السودان والشركاء من أصحاب العمل.
